支持新中层领导
任何担任中层领导角色的工作人员都将得到支持, 指导和, 也许最重要的是, 一个征求意见的平台. 新上任的部门主管会分配一位有经验的导师.
有抱负的中高层领导
美狮贵宾会登录中心感到自豪的是,美狮贵宾会登录中心的许多员工都成为了学校内外的中高层领导. 还有一些课程是关于如何准备中层领导的面试, 美狮贵宾会登录中心还为有抱负的高级领导人提供课程, 培养整个学校的思维模式, 包括解决问题的练习,反映学校领导团队面临的挑战.
家长和学生理所当然地期望美狮贵宾会登录中心中学始终如一的优秀教学,因此持续的专业发展(专业学习)是美狮贵宾会登录中心学校日历和教师日常工作的核心. 教师定期收到教学反馈, 通过发展课的观察和关于学生工作的对话. 教师也有机会回顾自己的实践.
美狮贵宾会登录中心努力发展一种讨论和辩论教学的文化, 在专业学习课程中向教师提出难题,并在反馈课堂观察时进行富有挑战性的对话! 美狮贵宾会登录中心采取高度个性化的方法,将每位教师的专业知识和热情与适当的培训相匹配, 而专业学习计划则继续回应员工在年度全员检讨会议上所表达的意见和优先次序. 评估专业发展和教学方法的影响是美狮贵宾会登录中心方法的核心,所有教师都能深入了解高质量的课堂研究方法.
美狮贵宾会登录中心总是很乐意回答任何关于美狮贵宾会登录中心专业学习方法的问题.